个人一等功有什么用,部队里，一等功二三等功有什么实际作用，士

作用： 1、对获得三、二、一等功奖励的个人,分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人,由军区级单位批准的,授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的,授予一级英雄模范奖章。 2、对获得三等功以上奖励的义务兵,可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官,可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。 硬指标： 1、必须获得2次三等功或1次二等功以上奖励；必须被评为重大典型等情况的立1次三等功也可以。 2、高中（同等学历）或全日制大学专科学历；年龄不超过22周岁，大专毕业生不超过24周岁。 成为士兵的条件： 1、如果你是义务兵，服现役满1年。 2、如果你是士官，服现役满2年、不超过3年，且在本军级单位工作满半年以上。 3、身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。 4、未婚。 5、高中（同等学历）或全日制大学专科学历。 6、年龄不超过22周岁，大专毕业生不超过24周岁。 7、入伍前是普通高等学校在校生，或是少数民族士兵可放宽1岁。 大学毕业生士兵提干对象选拔推荐条件： 1、政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业。 2、中国共产党党员或者入党积极分子。 参考资料 中国人民解放军纪律条令_全文.法律图书馆[引用时间2018-1-26]

我们说过国家不会让士兵白白流血、牺牲，尤其是这几年国家对于军人的发展更为重视。连续出台了多个文件，提高现役军人的待遇，保障退伍军人的权益，让军队更加专业化。所以可想而知如果某一位士兵荣立一等功，对他的仕途发展肯定是帮助很大的。我们就来简单罗列下有哪些帮助： 1、可以增加军衔和职务工资档次。这个上面的文件已经有具体的说明了，增加军衔和提升工资的确是最实实在在的奖励，也十分对得起军人的付出。 竞赛中取得第一名的成绩，难度就跟奥运会得金牌差不多吧。其他立一等功的方式基本上跟机遇和运气就有关系了。比如那个见义勇为救人的士官，无疑他很幸运，自己救了四人，身体也丝毫无伤，这种很难得。也有很多人见义勇为也立了一等功，但是他们更多的是牺牲或者残疾了。 对于健康的人，这个一等功对你的前途命运确实有重大影响，他们很幸运。但是对于那些荣记一等功，并因此牺牲或者残疾的人，我想他们或者他们的亲人也不会想要这个，毕竟付出的代价太大了。 1.立功是对士兵最高的褒奖。虽然士兵付出不一定会有回报，但是没有付出就一定没有回报。不管是“排雷英雄”杜国富，还是“见义勇为英雄”王亮、“武艺精湛”的上等兵刘宸。或许我们只看到别上台领奖的荣耀时刻，却更应该看到他们背后付出的艰辛。 2.立功是有标准和比例限制的。许多人当兵多年也许一个三等功都没有，更别说立一等功或荣誉称号了。立功对本人是种鼓励，对别人是种激励，更是部队的鲜明导向。 可见和平年代对士兵而言是多么的残忍，尤其是那些能打仗、会打仗的“兵王”们，从这个角度来看，光靠抓住机会以立功的形式为前途提供帮助对于军人而言并不是长久之计，想要真正的前途还需自己掌握真本领，有了真本领的士兵即使无缘一等功也照样前途一片光明。

在部队当兵立了一等功在退役后会提升退伍费，并且由当地政府安排就业，退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地。 根据《退役士兵安置条例》第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。 自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金： （一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%； （二）荣获二等功的，增发10%； （三）荣获三等功的，增发5%。 多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。 关于士兵退役的其他的规定。 《退役士兵安置条例》第十三条自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。 安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。 以上内容参考 中国政府网——退役士兵安置条例