应届高校毕业生,什么是应届毕业生?

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。 应届毕业生分为以下两种： 1、即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的； 2、已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。 所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。 只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。 优势： 1、户口优势。 多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。 2、考试资格优势。 大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。 尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。 所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。 以上内容参考：百度百科-应届毕业生

　应届毕业生，简单说来就是当年毕业的学生，例如2013年国家公务员考试，就是2013年夏天毕业的学生为应届生。全日制普通高校的毕业生一般在毕业前最后一年可以报考，考前不用提交学历学位证书，等毕业后拿到毕业证后再审查学历。但是在国考报名中还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位，下面我们就来看看哪些人符合这一条件。

　　一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待

　　国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

　　二、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位

　　参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

　　注：参加上述四个项目的人员报考，要提供相应的证明材料。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

　　三、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，符合规定的也可以报考要求具有基层工作经历的职位

　　有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

　　要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。 应届毕业生分四种： 1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。 2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。 3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。 4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。 应、往届生区别 1、应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。 2、应届生（大学毕业生）应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。 毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。 以上内容参考 百度百科-往届生；百度百科-应届毕业生

应届毕业生是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。 一、应届毕业生的分类情况 1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。 2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。 3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生。 4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。 二、应届生毕业生的优势 1、户口优势 多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。 2、考试资格优势 在国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考。 3、找工作优势 应届生的可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中，因此企业招聘时会优先考虑应届生。 4、心理优势 对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间。